pexels-fauxels-3182784.jpg
LogoWijsWerken_sloganhdpi.png

LOOPBAANCOACHING WIJS WERKEN
met VDAB loopbaancheques

VDAB - Officieel LBB label.jpg

Voor wie is loopbaancoaching een meerwaarde?

- Je wil meer energie halen uit je job,

- Je zit met twijfels in je job, 

- Je wil je persoonlijkheid, talenten en kwaliteiten beter inzetten in je job,

- Je ervaart moelijkheden om samen werken met collega's/leidinggevende,

- Je hebt veel ambitie en je wil graag gaan voor je droom, maar je weet niet hoe,

- Je wil graag werkgerelateerde stress aanpakken en zo een burn-out voor zijn,

- Je hebt drempelvrees om te solliciteren voor een andere job, 

- Je voelt je niet gelukkig in je huidige job, maar toch blijft je, want je hebt goede voorwaarden en een goed loon, 

- Je wil iets anders doen van job, maar je hebt geen idee hoe je daaraan kunt beginnen,

- Je wil je terug op de arbeidsmarkt lanceren na een herstelperiode van burn-out (re-integratie-traject) .

Wat kost het?

Met de erkende VDAB loopbaancheques (loopbaancentrum Wijs Werken)

40€ per loopbaancheque betaal je als werknemer/zelfstandige 

80€ voor 2 loopbaancheques van respectievelijk 4u en 3u

Voorwaarden

Het recht als werknemer kan je aanvragen via www.vdab.be/loopbaancheques

Je hebt recht op 2 loopbaancheques om de 6 jaar als werknemer

Verloop van traject loopbaancheques

Kennismakingsgesprek - gratis 

Kennismaking Coffee & Coach 

www.coachingup.be/coffeeencoach

7 u loopbaancoaching verdeeld over 2 loopbaancheques

1ste loopbaanchque = 4u

2de loopbaancheque = 3u

Naar keuze op te nemen na elkaar of met een tussentijd. 

Opvolggesprek nadien - gratis

 

Locatie loopbaansesies

ToBe - Kempen, Hendrik Consciencestraat 20, 2300 Turnhout

https://www.tobe-kempen.be/

Wandelsessies in de natuur : locatie af te spreken

Online-sessies 

Kwaliteit 

Als je voor een erkend loopbaancentrum als loopbaanbegeleider werkt, heb je de plicht om je bij te scholen in de relevante thema's en heb je plicht tot intervisie met andere collega's. Dus je hebt garantie over de kwaliteit van de coaching.

Meer info over de visie van Wijs Werken: www.wijswerken.com 

Wie ben ik als loopbaanbegeleider?

Op elk moment in je professionele carrière heb je het recht om je job in vraag te stellen. Dit doe je niet zomaar en niet bij eender wie. Coachen in het loopbaanvak moet daarom ook met kennis van het vak en de nodige levenservaring gebeuren. Daarom volgt hier een schets van wie ik als loopbaanbegeleider ben.

Na 10 jaar gewerkt te hebben in de gezondheid -en pedagogische sector als verpleegkundige/vroedvrouw, merkte ik dat er meer in me zat.  Na gewerkt te hebben met talrijke mensenprofielen, werktrajectbegeleider te zijn geweest, een persoonlijk ontwikkelingsproces (om u tegen te zeggen) te hebben doorlopen, een gedegen 2- jarige coachopleiding te hebben genoten, besloot ik als loopbaanbegeleider te starten.

Ik ben gedreven door het potentieel dat je in hebt, maar mogelijks niet ziet.

Ik hou van “nieuw leven inblazen” in de dingen, soms op een andere manier dan je verwacht had. 

Ik vind het boeiend om samen stil te staan bij de twijfels op professioneel gebied, hoe klein of hoe groot ze ook zijn. 

Ze zijn het waard om onderzocht te worden! Om er nu iets mee te doen of later, wanneer de tijd er rijp voor is. 

Voldoening en energie kunnen halen uit je werk, is zoveel fijner dan elke dag met lood in je schoenen vertrekken! Met veel plezier ontvang ik jou in mijn loopbaansessies!

Welkom!